这次学习训练主要采用“拆书学习法”结合“行动学习问题研讨”两种方式。12月10日上午，全体伙伴们通过行动学习经典书籍《改变提问，改变人生》，融合梅若李.亚当斯博士几十年人生体验的精华，帮助到每位伙伴认识到如何从评判者状态调整为学习者状态。

大家学习完书中的“ABCC法则”针对自身问题做了深入浅出的训练，做到知识迅速转化为能力的尝试，内心充满了喜悦感！同时部分同仁举出和客户沟通不畅的现象，大家共同一起探讨，和客户良性沟通的方式和语言，效果超级高效！

真正开始烧脑的是10日下午至11日为期一天半的“行动学习问题研讨”，有点《西游记》中翻山越岭的感觉，从表象问题到问题的本质，伙伴们经历一个又一个的思维深度考验；来自总部的老师们通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟行动学习的核心主题。

两天的学习，取得了良好的学习效果学习效果。到结束时，参与培训的小伙伴们收获颇丰，学员们在加深团队相互了解融合的同时，也对团队合作有了更深刻的理解，团队凝聚力达到了一个新的高度。伙伴们纷纷分享着自己对这次学习的感悟，他们表示这次培训不仅提升了个人素养，还树立了下个阶段自己的新目标。更重要的是，培训所学到的东西，让自己在在实际工作中也有了操作方向上的准确把握，为自己获得更多的丰硕工作经验果实，打下了良好的基础。

精耕细作培沃土，春风化雨育新芽。厦门市威廉希尔中文网站科技有限公司的“飞龙计划”训练营活动旨在为员工提供内容最为丰富、形式最为新颖、学习最为高效的培训。随着厦门williamhill英国威廉希尔官网公司的不断发展壮大，以及各方面工作的不断完善，“飞龙计划”训练营将对公司加强人才梯队建设、激发人才活力发挥重要的作用。